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用機器人制造機器人 新時達超級工廠助力智能機器人產業高質量發展
目前，智能機器人產業在上海正進入發展黃金時期。一直以來，機器人核心零部件都由海外品牌占據主導地位，如今，這一局面正在逐步扭轉。位于南翔鎮的上海新時達機器人，率先啃“硬骨頭”，掌握了工業機器人控制、伺服和軟件系統。經過長周期、大規模的研發投入，2020年建成上海首個投產的“機器人制造機器人”的智能工廠。
走進新時達機器人超級工廠，多條自動化的組裝生產線整齊排布，空曠的廠房里幾乎看不到工人的身影。“我們的機器人超級智能工廠，目前一共是2萬平方米，整個工廠只有9個人。”新時達總裁金辛海介紹，在新時達機器人工廠，從上下料到螺絲鎖附、組裝，包括最后下料、做測試，整個過程基本都能自動化完成。
“從產品設計的PDM系統，到采購環節的SRM系統；從倉儲WMS系統，到生產執行的MES系統，從供應鏈到廠內配送，一直到場外物流，我們都實現了全自動化。”金辛海說。結合CRM（銷售管理系統）、ICLOUD售后服務云系統，新時達機器人工廠確保了從源頭到最后的客戶端，全程的數字化、智能化系統組成的“工廠大腦”，覆蓋研發、采購、制造、銷售、售后等產品全生命周期。
2020年，新時達智能工廠入選上海首批智能工廠，2021年又獲評工信部智能制造示范工廠。在近日由上海市經濟和信息化委員會印發的上海市首批10家“標桿性智能工廠”名單中，新時達機器人智能工廠赫然在列。
創業伊始，新時達的主攻領域是電梯控制系統。彼時，歐美和日本的知名電梯制造公司紛紛進入中國市場，其高端電梯控制系統售價高昂。而與之形成鮮明對比的是，中國相關技術幾近空白，只能任由外資占領市場。
“我們不惜代價投入財力、人力做研發，經歷了無數次失敗，成功開發出全球第一套全電腦電梯串行控制系統，填補了中國在高端電梯控制技術領域的空白。”金辛海介紹。由于質量優良、價格合理，新時達的產品不僅服務國內千家萬戶，而且出口到全球110多個國家和地區。到2010年，在電梯控制系統領域，新時達全球市占率達到三分之一，已經成為全球電梯控制系統的“隱形冠軍”。
從創業之初的電梯控制系統、到如今的工業機器人，作為技術驅動型企業的新時達一直堅信有創新才有發展。在電梯控制系統行業高速上升階段，新時達便開始謀求戰略轉型，在2010年開始在機器人領域提前布局，研發工業機器人。
經過十幾年時間，新時達基本啃下了工業機器人控制系統、伺服系統和軟件系統三塊硬骨頭。在此基礎上，在市經信委的指導下，形成了覆蓋長三角的產業鏈聯盟，以點帶鏈，努力經營自主可控的國產機器人產業生態。“產業鏈好，企業才好。我們把做好穩鏈、補鏈、強鏈作為供應鏈增強的重要能力來管控。‘一枝獨秀’并不是新時達最終的目標，而是要帶領整個產業鏈實現百花齊放。”金辛海說道。
創新驅動發展，人才護航創新，優秀人才一直是新時達持續創新發展的不竭動力，目前有三分之一的員工從事研發工作。除了引進國內外的優秀人才，新時達還致力于培養現有的人才。“2021年，我們設立了新時達學府，提升人才的技術能力和管理水平，培育智能制造、數字化技術等方面的領軍專業人才，踐行‘科教興國、人才強國’戰略，致力于成為基業長青的百年企業。”金辛海介紹。
目前，智能機器人產業在上海正進入發展黃金時期。一直以來，機器人核心零部件都由海外品牌占據主導地位，如今，這一局面正在逐步扭轉。位于南翔鎮的上海新時達機器人，率先啃“硬骨頭”，掌握了工業機器人控制、伺服和軟件系統。經過長周期、大規模的研發投入，2020年建成上海首個投產的“機器人制造機器人”的智能工廠。
走進新時達機器人超級工廠，多條自動化的組裝生產線整齊排布，空曠的廠房里幾乎看不到工人的身影。“我們的機器人超級智能工廠，目前一共是2萬平方米，整個工廠只有9個人。”新時達總裁金辛海介紹，在新時達機器人工廠，從上下料到螺絲鎖附、組裝，包括最后下料、做測試，整個過程基本都能自動化完成。
“從產品設計的PDM系統，到采購環節的SRM系統；從倉儲WMS系統，到生產執行的MES系統，從供應鏈到廠內配送，一直到場外物流，我們都實現了全自動化。”金辛海說。結合CRM（銷售管理系統）、ICLOUD售后服務云系統，新時達機器人工廠確保了從源頭到最后的客戶端，全程的數字化、智能化系統組成的“工廠大腦”，覆蓋研發、采購、制造、銷售、售后等產品全生命周期。
2020年，新時達智能工廠入選上海首批智能工廠，2021年又獲評工信部智能制造示范工廠。在近日由上海市經濟和信息化委員會印發的上海市首批10家“標桿性智能工廠”名單中，新時達機器人智能工廠赫然在列。
創業伊始，新時達的主攻領域是電梯控制系統。彼時，歐美和日本的知名電梯制造公司紛紛進入中國市場，其高端電梯控制系統售價高昂。而與之形成鮮明對比的是，中國相關技術幾近空白，只能任由外資占領市場。
“我們不惜代價投入財力、人力做研發，經歷了無數次失敗，成功開發出全球第一套全電腦電梯串行控制系統，填補了中國在高端電梯控制技術領域的空白。”金辛海介紹。由于質量優良、價格合理，新時達的產品不僅服務國內千家萬戶，而且出口到全球110多個國家和地區。到2010年，在電梯控制系統領域，新時達全球市占率達到三分之一，已經成為全球電梯控制系統的“隱形冠軍”。
從創業之初的電梯控制系統、到如今的工業機器人，作為技術驅動型企業的新時達一直堅信有創新才有發展。在電梯控制系統行業高速上升階段，新時達便開始謀求戰略轉型，在2010年開始在機器人領域提前布局，研發工業機器人。
經過十幾年時間，新時達基本啃下了工業機器人控制系統、伺服系統和軟件系統三塊硬骨頭。在此基礎上，在市經信委的指導下，形成了覆蓋長三角的產業鏈聯盟，以點帶鏈，努力經營自主可控的國產機器人產業生態。“產業鏈好，企業才好。我們把做好穩鏈、補鏈、強鏈作為供應鏈增強的重要能力來管控。‘一枝獨秀’并不是新時達最終的目標，而是要帶領整個產業鏈實現百花齊放。”金辛海說道。
創新驅動發展，人才護航創新，優秀人才一直是新時達持續創新發展的不竭動力，目前有三分之一的員工從事研發工作。除了引進國內外的優秀人才，新時達還致力于培養現有的人才。“2021年，我們設立了新時達學府，提升人才的技術能力和管理水平，培育智能制造、數字化技術等方面的領軍專業人才，踐行‘科教興國、人才強國’戰略，致力于成為基業長青的百年企業。”金辛海介紹。
